tag:blogger.com,1999:blog-5255261584156026850.post2616670179881918716..comments2022-04-09T20:54:50.543-07:00Comments on Enfoque holístico: Voluntariado CorporativoQuiquehttp://www.blogger.com/profile/03927483675996605695noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-5255261584156026850.post-28090884448618139992008-10-23T02:33:00.000-07:002008-10-23T02:33:00.000-07:00De acuerdo, tienes una perspectiva muy " afilada" ...De acuerdo, tienes una perspectiva muy " afilada" del tema: se habla mucho pero no se aterriza, como tu nos recuerdas. Los que bien desde la academia, bien desde la empresa tenemos sensibilidad por esta cuestión, nos falta la concreción para provocar el cambio.Tu propuesta, legitimada por tu actual actividad, es una buena manera, sin duda, de "mojarse", de implicarse pues de otra manera ¿qué valor tiene solo teorizar? Tomo buena nota.Enrique Belenguer Salvador.( Vicepresidente de ETNOR Fundación para la Ética en los Negocios)Enriquelenguerhttps://www.blogger.com/profile/01320285512847147138noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5255261584156026850.post-8103698966632512682008-10-22T08:53:00.000-07:002008-10-22T08:53:00.000-07:00Por cierto. Para quien le interese he encontrado e...Por cierto. Para quien le interese he encontrado el programa de voluntariado de ING.<BR/>http://ingcfc.wordpress.com/aboutQuiquehttps://www.blogger.com/profile/03927483675996605695noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5255261584156026850.post-8468007952029072922008-10-22T06:35:00.000-07:002008-10-22T06:35:00.000-07:00El otro día me sorprendía, aunque luego lo encontr...El otro día me sorprendía, aunque luego lo encontré muy lógico, que en tiempos de crisis las actividades paralelas al trabajo incrementan en demanda. Es decir, cosas como el voluntariado, o la universidad, se demanda mucho más ya que no se necesita tanta fuerza laboral, temporalmente. <BR/>Así que quizá, es el mejor momento para que las empresas den a sus empleados un periodo sabático, ya que no van a ser tan productivos, y en tiempos de bonanza económicas estarán ahí, motivados y disponibles.Quiquehttps://www.blogger.com/profile/03927483675996605695noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5255261584156026850.post-25399873293961856632008-10-22T00:33:00.000-07:002008-10-22T00:33:00.000-07:00Kike, es cierto que el concepto voluntariado corpo...Kike, es cierto que el concepto voluntariado corporativo se encuadra mejor dentro de un marco como el de la RSC/RSE, la responsabilidad social.<BR/><BR/>No quiero que el panorama me contagie su pesimismo y aunque son muchas las empresas que, por miedo, han perdido "inmunidad" y han sido ya contagiadas y otras tantas otras que no tienen entre sus prioridades para superar esta crisis "años sabáticos" de sus trabajadores; quiero pensar y pienso que las iniciativas que propones son fenomenales.<BR/><BR/>No solo por el employer branding, que sí que se vería reforzado, sino que los trabajadores podrían adquirir valores que en el voluntariado se viven de manera distinta y que, poco a poco, podrían ir aplicándolo en sus empresas. <BR/><BR/>SaludosLuismihttps://www.blogger.com/profile/04938113331185800735noreply@blogger.com